5 razones por las que los head hunters prefieren Facebook a Linkedin

blogging-facebook-linkedinLas redes sociales han abierto nuevas oportunidades para los head hunters. Mientras que los empresarios siguen utilizando redes profesionales como Linkedin, los estudiantes y graduados prefieren Facebook, según ha desvelado un estudio elaborado por Potentialpark. En dicho estudio han participado 30.000 estudiantes y graduados de todo el mundo y se ha analizado la presencia de 500 empresas de EE.UU., Europa y Asia.

El 48% de los europeos encuestados dijo que prefiere conectar con los head hunters a través de Linkedin, mientras que sólo un 25% prefiere Facebook. La mayoría de los encuestados han afirmado que la mayor red social del mundo “no es el lugar adecuado para interactuar con los head hunters”.

Potentialpark encontró que más de un tercio de los 100 mejores head hunters en Europa tienen una página en Facebook para fines de reclutamiento, muchos de ellos con más de 1.000 fans. Pero la pregunta es, ¿por qué los head hunters están tan interesados en conectar con los candidatos en Facebook?

• 1. Es más atractivo. Los reclutadores señalaron que el contenido interesante en las páginas lleva a los comentarios, discusiones y más interacciones personales.

• 2. Facebook es donde está la acción. Los estudiantes y recién graduados actualizan sus perfiles en Linkedin, mientras que son muy activos en Facebook.

• 3. Es gratis. Facebook les permite subir contenidos de reclutamiento avanzados, tales como testimonios, videos o imágenes.

• 4. Facebook es la mayor red social del mundo con una audiencia de más de 800 millones de usuarios activos, en comparación con Linkedin, 120 millones de miembros.

• 5. Es más abierto. Facebook es gratuito para todos los miembros y no requiere de cuentas premium para usar ciertas funciones.

FACEBOOK VS LINKEDIN

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