Las empresas deben apostar por las redes sociales, según sus trabajadores

Casi la mitad de los trabajadores españoles, hasta un 45%, piensa que su rendimiento en el trabajo sería mejor si su empresa apostara por las redes sociales corporativas. El estudio ha sido realizado por Isos para Microsoft. Además, el 42% opina que sus superiores subestiman el valor de este tipo de herramientas. Este último dato se reduce hasta un 27% en el resto del continente.

En este país, uno de cada cinco trabajadores no puede usar las redes sociales en su puesto de trabajo, ya que han sido bloqueadas. Pero, ¿cuál es el temor de las empresas? Según el estudio, un 58% piensa que hace a sus empleados mucho menos productivos. Además, un porcentaje aún más alto (65%) duda de su seguridad. Si nos fijamos en Europa, la situación es diferente, ya que dos de cada tres trabajadores usan redes corporativas para comunicarse con los compañeros. Aún así, el 37% de los más de 4.000 encuestados piensan que aún falta mucha colaboración por parte de las compañías.

En cuanto a las razones para defender el uso de redes sociales corporativas, el 41% de los trabajadores españoles asegura que su rendimiento ha aumentado desde que las usan. Además, se considera que fomentan el trabajo en equipo. Según Kurt DelBene, presidente de la división de Office en Microsoft, estas redes transformarán nuestra forma de trabajar, como ya lo hizo en su momento el correo electrónico.

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