Linkedin lanza una herramienta para cazar talentos

linkedin

Linkedin, la red social profesional por excelencia, ha desarrollado una nueva herramienta pensada para los headhunters: LinkedIn Talent Pipeline. Esta nueva función permitirá a los cazatalentos tener acceso y gestionar la información de los contactos que son de su interés.

LinkedIn Talent Pipeline será gratuito y estará disponible en la primera mitad del 2012. La nueva herramienta permitirá a los cazatalentos importar datos de otras fuentes y buscar, clasificar, etiquetar o compartir la información de los contactos. También será posible buscar talentos “pasivos”, aquellos usuarios que no están buscando trabajo pero que a partir de su formación y experiencia serían candidatos ideales para un puesto determinado.

Jeff Weiner, el CEO de Linkedin, ha afirmado que los “headhunters” están buscando cada vez más talento de forma activa a través de más fuentes y toda esta gestión los lleva a la utilización de múltiples herramientas.

LinkedIn Talent Pipeline formará parte de la plataforma de reclutamiento de LinkedIn (LinkedIn Recruiter platform). Para todos aquellos miembros de la red social que no utilicen la plataforma Recruiter estará disponible otra versión del Talent Pipeline.

Share and Enjoy

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Email